اعمال

البدو الرقميون: 7 أسباب تجعل مستقبل العمل بعيدًا

البدو الرقميون: 7 أسباب تجعل مستقبل العمل بعيدًا



We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

رحالة رقمي ، عن بعد ، عامل عن بعد. كل ذلك يعود إلى نفس الشيء. المزيد والمزيد من العمال يغادرون مساحات المكاتب المادية. في حين أن المكتب التقليدي بعيد كل البعد عن الموت ، يمكنك بالتأكيد القول إنه يسير في هذا الاتجاه.

نظرًا لأن المزيد من الأشخاص يعملون من منازلهم ، أو من المقاهي المحلية ، أو أماكن العمل المشتركة ، فإن التصورات تتغير بسرعة حول الأشخاص الذين يعملون عن بُعد. لم تعد الشركات تخشى تحرير موظفيها كما اعتادوا.

فيما يلي 7 طرق يمكن من خلالها تشكيل مستقبل العمل من خلال المساحات الرقمية ، بدلاً من المساحات المادية.

ذات صلة: 5 أساطير عن 5G تحتاج إلى التوقف عن الإيمان

1. ستغير تقنية الجيل الخامس طريقة عملنا

بفضل 5G ، لن يكون لدينا يومًا ما مكاتب رقمية على الإطلاق. هذا وفقًا لجلسة نقاش عقدت في معهد الأزياء للتكنولوجيا في مدينة نيويورك (FIT) لمناقشة مستقبل التعاون الإبداعي في عالم 5G كجزء من مهرجان Fast Company Innovation Festival لعام 2019.

قال ثيودور شاشتر ، رئيس الإعلان والتسويق في FIT ومؤسس شركة التسويق Wolf Prey Advisors: "شبكات 5G ستخلق عالمًا من البدو الرحل".

وفي الوقت نفسه ، أطلق مايكل كاراليس ، مدير المبيعات العامة والعمليات في شركة Verizon ، على 5G اسم "الثورة الصناعية الرابعة".

وأضاف "الشبكة ستكون أسرع من أدمغتنا". "كلما أضفت إمكانات وميزات إلى التكنولوجيا ، فإنك تخفض التكاليف وتجعل كل شيء أسهل للاتصال بمرور الوقت."

2. ستلغي الاجتماعات الثلاثية الأبعاد المساحات المكتبية التقليدية

في نفس الجلسة النقاشية ، قال الخبراء إن التفاعل الشخصي بين الموظفين سيتم استبداله باجتماعات ثلاثية الأبعاد ، مثلشركةالتقارير. هذه التكنولوجيا قيد التطوير بالفعل - الكونسيرج الهولوغرافي شيء - وسوف تتحسن مع مرور السنين. 5G ، بدورها ، ستجعلها أكثر سهولة.

تعمل شركات مثل DVE على تطوير حلول التواجد عن بعد ثلاثية الأبعاد بينما تعمل Microsoft و Spatial على الجمع بين الواقع المختلط والاجتماعات عبر الإنترنت لإنشاء تجارب تعاون عمل غامرة.

3. الشركات والموظفين على حد سواء توفير الأموال التي تذهب بعيدا

إن استئجار مساحة مكتبية فعلية مكلف للغاية. يمكن للعمل عن بعد التخلص من هذه النفقات تمامًا. كما يوضح تقرير Global Workplace Analytics ، يمكن لأصحاب العمل الذين يسمحون للموظفين عن بُعد توفير ما يصل إلى 11000 دولار سنويًا لكل موظف.

يمكن للموظفين أيضًا تحقيق وفورات كبيرة. مثلمهتم بالتجارة يشير إلى أن المواطن الأمريكي العادي يمكن أن ينفق ما يصل إلى 5000 دولار في التنقل سنويًا. ثم هناك وجبات غداء العمل ، ووجبات العشاء ، وتكاليف الطعام العامة التي ترتفع بشكل عام للعاملين في المكاتب الذين تقل احتمالية طهيهم في المنزل. حتى تكاليف رعاية الأطفال يمكن تخفيضها بشكل كبير للآباء الذين يعملون من المنزل.

4. 70٪ من العاملين يعملون عن بعد بالفعل

وفقًا لدراسة أجرتها شركة IWG للفضاء التشاركي ، فإن 70 ٪ من جميع العاملين في جميع أنحاء العالم يعملون عن بعد يومًا واحدًا على الأقل في الأسبوع. عندما حتى الأشخاص الذين تم التعاقد معهم للعمل في مكتب تقليدي يبتعدون ببطء عن مساحة عملهم المادية ، فمن المؤكد أن هذا يجب أن يكون علامة على الأشياء القادمة.

تقول نفس الدراسة أن 53٪ من العمال العالميين يعملون من المنزل أو عن بعد لنصف أسبوع العمل على الأقل.

عندما تتذوق مرونة العمل عن بُعد ، يصعب عليك العودة إلى الهيكل الجامد نسبيًا لبيئة العمل المادية.

5. الشركات الأمريكية تعمل عن بعد بنسبة 100٪

مثل العمل يشير إلى أن المزيد والمزيد من الشركات الأمريكية تعمل عن بُعد بالكامل. في الواقع ، أظهر تقرير حالة مكان العمل الأمريكي الشامل من قبل جالوب أن 170 شركة أمريكية شملها الاستطلاع كانت بعيدة تمامًا. زيادة عن 26 شركة فقط في عام 2014.

بعض من أشهر الشركات البعيدة بالكامل هي Buffer و Zapier و InVision و GitHub و Brave.

اليوم ، تجعل أدوات مثل Slack و Dropbox و Google Drive التعاون عبر الإنترنت أسهل بكثير. بالنسبة للشركات ، فإن الانتقال عن بُعد يتيح لها التوظيف من مجموعة مواهب لا نهاية لها تقريبًا. ما الذي لا يعجبك.

6. البدو الرقميون يأخذون أيام مرضية أقل

أظهرت دراسة حديثة أجريت على مدى تسعة أشهر من جامعة ستانفورد أن العاملين عن بعد يأخذون إجازات مرضية أقل وأن إنتاجيتهم أعلى بنسبة 13٪ من العاملين في المكاتب التقليدية.

ليس هذا فقط ، ولكن العاملين في المنزل أفادوا أيضًا بتحسن رضاهم عن العمل وقلة معدل دورانهم. ومع ذلك ، كان لدى العمال عن بُعد معدل ترقية متعلق بالأداء أقل من نظرائهم في المكتب. من الواضح أن هذا لا يرتبط بالإنتاجية المتزايدة وهو أمر يجب معالجته من قبل شركات المستقبل.

أفادت دراسة مماثلة أجرتها Connect Solutions أنه من بين أولئك الذين يعملون عن بعد ، ذكر 77٪ أنهم أكثر إنتاجية في العمل خارج المكتب التقليدي. أحد الأسباب الرئيسية؟ يجد العاملون عن بُعد العمل خارج الموقع بيئة أقل توتراً. لا يوجد شيء يشبه المنزل تمامًا (أو مفصل القهوة المحلي).

7. "سيكون هناك مليار رحالة رقميين بحلول عام 2035"

في عام 2015 ، قدم رائد الأعمال المتسلسل ، بيتر ليفيلز ، عرضًا تقديميًا جيدًا للغاية حيث قال إنه سيكون هناك مليار من الرحالة الرقميين بحلول عام 2035.

على الرغم من اعتراف ليفيلز بأن هذا تخمين ، إلا أنه مدروس جيدًا استنادًا إلى تنبؤات بزيادة سرعة الإنترنت (100 غيغابت بحلول عام 2035 وفقًا لشركة Alcatel-Lucent) ، وانخفاض تكاليف السفر ، وانخفاض معدلات الزواج ، مما يعني انخفاض ملكية المنازل وعدد أقل من الأشخاص المقيدين إلى موقع ورهن عقاري لسنوات ، بالإضافة إلى العديد من العوامل الأخرى. في النهاية ، من الصعب التنبؤ بكيفية تطور هذه الأشياء ، وعلى الرغم من أننا نعلم أن تنبؤاته قد تكون متحفظة.

سيكون الاختبار الحقيقي للارتفاع المتوقع في أعداد الرحل الرقميين هو استيعاب 5G ، وما إذا كانت تفي حقًا بوعدها. حتى من دون 5G ، فإن المزيد والمزيد من الناس يودعون المكتب التقليدي.


شاهد الفيديو: كيفية البحث عن وظائف العمل عن بعد براتب شهري من المنزل معلومات مهمة (أغسطس 2022).